第九条合规办公室

第九条法律

在美国，任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.” 1972年教育修正案第九条实施条例:20 U.S.C § 1681 & 34 C.F.R. 部分106

1972年的教育修正案第九条禁止对教育机构的学生和雇员进行性别歧视.

实施《十大靠谱彩票平台》的条例由美国政府执行.S. 教育部民权办公室禁止歧视, 排除, 否认, 限制, 或者基于性别的分离. 旨在结束所有民权教育领域的性别歧视.

美国.S. 教育部民权办公室提供了指导方针，以确保学校根据第九条的要求采取有效措施应对性暴力.

这是Keystone学院的政策, 根据联邦和州法律, 禁止非法歧视.

所有关于骚扰或歧视的投诉都将以迅速的方式进行调查, 足够的, 和公正的. 你也可以保持匿名.

学生, 员工, 或认为自己遭受歧视或骚扰的第三方, 包括性暴力/性侵犯, 由亚洲彩票十大平台学院社区的学生或雇员，或由学院负责或可能负责的其他个人(e.g., 入学或就业申请人, 校友, 在相关的承包商, 供应商, 招聘人员)应联系以下人员之一，以协助解决投诉.

• 麦肯基设计师小金
  第九条协调员
  570-945-8461

关于性骚扰的常见问题

教育法第九条禁止哪些行为?

性骚扰(包括性暴力和性侵犯)是一种性别歧视, 因此, 违反了《亚洲彩票十大平台》的行为也构成犯罪.

Keystone学院的骚扰政策是什么?

任何形式的骚扰, 是否基于种族, 性, color, 民族或民族出身, 年龄, 宗教, 婚姻状况, 残疾, 性取向, 性别认同, 遗传信息, 或任何其他受法律保护的机密, 是无法接受的吗.

就本政策而言，骚扰指的是不受欢迎的言语, 写, 或者基于受保护分类的身体行为(种族, color, 性, 残疾, 等.有不合理地干扰个人工作或教育(包括生活条件)的目的或效果, 课外活动, 和社会生活), 创造一个令人生畏的, 充满敌意的, 或者冒犯性的环境, 或构成对个人人身安全的威胁. 性骚扰包括性暴力/性侵犯.

性骚扰的定义是什么?

性骚扰被定义为任何不受欢迎的性行为, 性要求, 或其他具有性性质的言语或身体行为，其目的或效果是通过制造恐吓来干扰某人的学业或工作表现或社交世界, 充满敌意的, 进攻, 或者暴力环境. 性暴力/性侵犯也被认为是性骚扰.

例子:

• 性行为压力
• 露骨的问题
• 不受欢迎的触摸、拥抱、抚摸、挤压
• 性嘲笑
• 性暴力未遂或实际发生
• 无处不在的图片展示, 日历, 漫画, 或其他含有色情或图形内容的材料
• 性暗示和评论
• 性要求
• 散播关于某人性取向的谣言
• 显示或发送性暗示的电子内容，包括但不限于电子邮件, 短信, 等.
• 跟踪某人
• 这些例子并不包括可能构成性骚扰的所有类型的情况.

学生根据教育法第九条享有权利吗?

学生权利法案
所有学生都有权:

• 向当地执法部门和/或州警察报告;
• 有家庭暴力的披露吗, 约会暴力, 跟踪, 性侵犯也会受到严肃对待;
• 在不受机构压力的情况下，决定是否披露犯罪或违法行为，并参与司法或实施程序和/或刑事司法程序;
• 参与一个公平的过程, 公正的, 并提供足够的通知和有意义的机会来表达意见;
• 受到有尊严的对待，并从机构获得合理的保健和咨询服务, 可用;
• 在发生这些罪行和侵犯行为时，不要暗示举报的个人有过错，或应该以不同的方式采取行动以避免此类罪行或侵犯行为;
• 向尽可能少的机构代表描述事件，不要被要求不必要地重复事件的描述;
• 保护自己免受学院的报复, 任何学生或雇员, 被告和/或被告, 和/或他们的朋友, 学院管辖范围内的家人及熟人;
• 获得至少一级上诉的决定;
• 由一名顾问陪同，他可以协助和建议报告的个人, 指责, 或答辩贯穿司法或行为程序, including during all meetings and hearings related to such process; and
• 行使公民权利和合法的宗教活动不受调查人员的干涉, 刑事司法, 或司法或行为程序的学院.