信用证书和劳动力教育

终身学习是员工持续职业发展、组织成长和可持续发展的关键.  为你的员工提供接受高等教育的机会是对他们未来和公司未来成功的投资.  成长的教育机会 & 发展可以与留存率联系起来. 

受过教育的工人包括:

• 至关重要的思想家
• 问题解决者
• 持续改进的驱动因素
•  有效的团队合作
• 强有力的传播者

请查询以下证书课程:

• 客户服务证书 (8学分)*
• 企业管理基础 (15学分)
• 商业资讯科技 (12学分)
• 医疗账单和编码 (15学分)*
• 律师助理证书 (18学分)*
• 专业通信证书 (15学分)

有兴趣参加证书课程的学生应提交 申请成人、在线和证书课程. 你的高中成绩单或GED证书的正式副本也需要入学. 这应该直接从学校发送到基斯顿学院招生办公室.

 * Keystone学院专业发展学院拥有以下由PA州联邦劳动力发展系统批准的证书. 这意味着被解雇的工人可以通过当地的职业链接申请，看看他们是否有资格获得国家的再培训担保. 证书是客户服务，医疗账单 & 编码和律师助理.

证书为学员提供一个短期的承诺，以获得一个灵活的正式学术证书, 方便的格式. 证书课程可以“升级”到Keystone学院的学位课程. 课程可以在公司现场、网上或学院所在地提供.

副学士学位可以提供给一个有足够兴趣的劳动力参与者的组织.

我们努力与了解教育和发展未来员工价值的组织合作. 我们与各种形式的学费报销计划或公司/自付模式合作.

我们努力与那些相信受过教育的劳动力可以成为竞争中最大资产的组织合作, 不断发展的工作世界.

今天就与我们合作，为您的未来做好准备. 重点大学 – 职业发展在这里.

金融援助

独立的证书课程不符合经济援助的资格. 完成证书课程同时攻读副学士学位或学士学位的学生可能有资格获得经济援助. 学生应与经济援助办公室核实，以确定资格.